人材が必要だけど雇用のミスマッチによるリスクを減らしたいのでしたら、人材派遣の株式会社サルツはいかがでしょうか。株式会社サルツでは、通常の人材派遣の他に、紹介予定派遣があります。これは、直接雇用を前提に最長で6ヶ月間、お試し採用が出来るサービスです。派遣期間が終了後、企業と派遣スタッフの合意があれば直接雇用ができます。紹介予定派遣の期間中に能力や適性をみることが出来ますので、雇用後のミスマッチを回避することが出来ます。また、派遣期間中に採用前の教育もできますので、雇用後は新人教育からではなく即戦力となります。株式会社サルツのホームページにある企業様向けお問い合わせフォームで、気軽に相談してみて下さい。